Qu’est-ce qu’une SAS : définition, fonctionnement et tout ce qu’il faut savoir
Vous entendez parler de la SAS partout, mais vous ne savez pas exactement ce que c'est. C'est la forme juridique la plus choisie en France pour créer une société. Voici tout ce qu'il faut savoir avant de vous lancer. En bref La SAS (société par actions...
Ouverture micro entreprise gratuite : le guide complet pour entreprendre
Vous voulez lancer votre activité et vous avez lu que c'est gratuit. C'est vrai. Mais la confusion entre la démarche officielle et les services payants d'accompagnement est réelle. Des plateformes comme Infomag ou d'autres prestataires proposent de...
C’est quoi la raison sociale d’une entreprise ?
Quand vous créez une société, vous devez lui donner un nom. Ce nom s'appelle la raison sociale. C'est une obligation légale, pas un choix facultatif. Il figure dans vos statuts, sur votre Kbis, vos factures et tous vos documents officiels. Mais la raison...
Formation obligatoire du référent santé et sécurité au travail : durée, contenu et obligations
Depuis le 1er juillet 2012, toute entreprise doit désigner au moins un salarié compétent en prévention des risques. La loi du 2 août 2021 est venue renforcer cette obligation. Elle a fixé une durée de formation précise et des objectifs pédagogiques stricts pour le...
Arrêt maladie de plus de 3 mois : perte de salaire, ce qui vous attend vraiment
Un arrêt qui dure est une épreuve financière autant que médicale. Au bout de 3 mois, les mécanismes d'indemnisation ont déjà montré leurs limites. Voici ce que vous percevez réellement, et ce que vous pouvez faire pour protéger vos revenus. En bref La Sécurité...
Le piège du licenciement pour inaptitude : droits, procédure et erreurs fatales
Un médecin du travail vous déclare inapte. L'employeur engage une procédure de licenciement. À chaque étape, des erreurs peuvent transformer cette procédure en licenciement abusif, pour le salarié comme pour l'employeur. En bref L'inaptitude est constatée...
Comité d’entreprise MAAF : avantages, fonctionnement et accès au portail CSE
Vous êtes salarié chez MAAF et vous cherchez à tirer le meilleur de votre CSE ? Chèques vacances, aides familiales, billetterie réduite, soutien psychologique… les avantages existent, mais encore faut-il savoir où les trouver et comment y accéder. Cet article vous...
Sanctions disciplinaires dans la fonction publique : guide complet
Tout agent public peut, un jour, faire face à une procédure disciplinaire. Que vous soyez fonctionnaire d’État, territorial ou hospitalier, les règles sont strictes. Les conséquences peuvent être lourdes. Ce guide vous présente l’échelle des sanctions, la...
Mi-temps thérapeutique dans la fonction publique : avantages, inconvénients et droits
Votre état de santé ne vous permet plus de travailler à temps plein ? Le temps partiel thérapeutique (TPT) permet aux agents publics de reprendre ou de maintenir une activité à horaires réduits, tout en conservant leur rémunération. Mais ce dispositif a aussi des...
Mi-temps thérapeutique dans la fonction publique : conditions, droits et démarches
Votre état de santé ne vous permet plus de travailler à temps plein ? Le mi-temps thérapeutique — désormais appelé temps partiel thérapeutique — vous offre une solution concrète. Vous reprenez progressivement le travail tout en conservant l’intégralité de votre...
Nouvelle loi sur les accidents du travail : ce qui change vraiment en 2026
Depuis le 28 février 2025, une réforme majeure redessine les règles d’indemnisation des victimes d’accidents du travail en France. Issue de la LFSS 2025, elle entre en vigueur en 2026 et touche directement salariés, employeurs et services RH. Voici ce que...
Horaires 5×8 : fonctionnement, plages horaires et ce que ça change vraiment
Le travail en 5×8 fascine autant qu’il interroge. Quatre jours de repos consécutifs, des horaires qui tournent sur trois créneaux, et une rémunération souvent supérieure au marché. Mais derrière ces avantages se cachent des réalités que peu d’articles...
Carrière longue et suspension de la réforme des retraites : ce qui change vraiment
La réforme des retraites de 2023 imposait de travailler jusqu’à 64 ans. La suspension votée dans la loi de financement de la Sécurité sociale 2026 change la donne pour des millions d’actifs. Mais si vous êtes en carrière longue, le calendrier est plus...
Contrôle arrêt maladie : au bout de combien de temps a-t-il lieu ?
Vous êtes en arrêt maladie. Et vous vous demandez si un contrôle peut tomber du jour au lendemain, ou seulement après plusieurs semaines. La réponse est claire : le délai dépend de qui décide de contrôler. Employeur, CPAM, médecin-conseil : chacun suit ses propres...
Augmentation de la valeur du point convention 66 en 2025 : tout ce qu’il faut savoir
Votre salaire dans le secteur médico-social repose sur un chiffre précis : la valeur du point. En 2025, ce chiffre concerne plus de 400 000 professionnels couverts par la Convention collective nationale 66. Vous voulez comprendre combien vous êtes payé, pourquoi, et...
Comité d’entreprise CIC : guide complet des avantages et missions en 2026
En bref Le CSE CIC (Conseil Social et Économique) remplace le comité d’entreprise depuis 2017 Il remplit trois rôles : consultatif, protecteur et représentatif des salariés Les avantages couvrent primes, aides sociales, formation, loisirs et soutien familial...
Tout comprendre sur le credit monitoring arrangement : fonctionnement et enjeux
Le credit monitoring arrangement s’impose aujourd’hui comme une solution incontournable pour les entreprises, mais aussi pour les particuliers soucieux de leur santé financière. Modernes et dynamiques, ces dispositifs offrent une vision continue de la solvabilité...
Sponsor and sponsorship : comprendre les différences pour réussir vos partenariats
La confusion entre le rôle du sponsor et la stratégie de sponsorship freine le développement commercial de nombreuses entreprises. Pour optimiser votre visibilité et garantir un retour sur investissement (ROI) concret, vous devez maîtriser les codes de ces deux...
Tendinopathie du supra-épineux : comment obtenir la reconnaissance en maladie professionnelle ?
La douleur à l’épaule liée au travail représente l’une des premières causes de consultation en médecine du travail. Faire reconnaître une tendinopathie du supra-épineux (ou sus-épineux) comme maladie professionnelle s’apparente souvent à un parcours...
Découvrez le fonctionnement et les avantages du comité d’entreprise loxam
Dans un groupe comptant des centaines d’agences réparties sur tout le territoire, faire valoir ses droits et comprendre ses avantages relève parfois du défi pour un salarié. Le comité d’entreprise Loxam, aujourd’hui officiellement désigné sous le...
Optimiser sa trésorerie B2B grâce à european credit management
La gestion du poste client détermine directement la viabilité financière des entreprises opérant à l’échelle européenne. Face à l’allongement systémique des délais de paiement et à la multiplication des créances douteuses, une approche fragmentée expose...
Tout savoir sur le licenciement pour insuffisance professionnelle
Se séparer d’un collaborateur qui ne parvient pas à tenir son poste est un acte de gestion courant, mais juridiquement périlleux. Contrairement à une idée reçue, l’incapacité d’un salarié à remplir ses fonctions n’est pas un comportement...