La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 a suspendu la réforme des retraites de 2023. Mais si vous êtes né en 1965 et que vous bénéficiez du dispositif carrière longue, les règles ne sont pas identiques pour tous. Votre mois de naissance change tout.
En bref
- La suspension de la réforme est effective à partir du 1er septembre 2026 uniquement
- Les nés au 1er trimestre 1965 (janvier à mars) gardent un âge légal de 62 ans et 9 mois avec 170 trimestres requis
- Les nés au 2e au 4e trimestre 1965 (avril à décembre) ont un âge légal de 63 ans avec 172 trimestres requis
- En carrière longue, les nés au 1er trimestre 1965 peuvent partir à 60 ans et 9 mois
- Deux conditions : début d’activité avant 20 ans + 5 trimestres cotisés avant la fin de l’année de vos 20 ans
Suspension de la réforme des retraites : ce que dit la loi pour 1965
La réforme des retraites de 2023, portée par le gouvernement Borne, avait relevé progressivement l’âge légal de départ de 62 à 64 ans. L’article 105 de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) du 30 décembre 2025 impose une pause dans ce calendrier.
Cette suspension est une concession du gouvernement Lecornu au Parti socialiste. Elle s’applique aux personnes nées entre 1964 et 1968. Mais attention : rien ne change avant le 1er septembre 2026. Jusqu’à cette date, les règles issues de la réforme de 2023 restent en vigueur.
1965 : deux situations très différentes selon votre trimestre de naissance
Votre date de naissance dans l’année 1965 détermine directement l’impact de la suspension sur votre retraite.
| Vous êtes né… | Âge légal avant suspension | Âge légal après suspension | Durée d’assurance requise |
|---|---|---|---|
| Du 1er janvier au 31 mars 1965 | 63 ans et 3 mois | 62 ans et 9 mois | 170 trimestres (au lieu de 172) |
| Du 1er avril au 31 décembre 1965 | 63 ans et 3 mois | 63 ans | 172 trimestres (inchangé) |
Les nés au premier trimestre 1965 sont les grands bénéficiaires. Leur âge légal recule de 6 mois et leur durée d’assurance diminue de 2 trimestres. Pour les nés à partir d’avril 1965, le gain est plus limité : l’âge légal recule d’un quart, mais la durée d’assurance reste identique.
Carrière longue et 1965 : quel âge de départ anticipé ?
Si vous avez commencé à travailler tôt, le dispositif carrière longue vous permet de partir avant l’âge légal. La CNAV a publié les nouveaux seuils applicables en s’appuyant sur un projet de décret révélé par Notre Temps et Ouest-France.
| Vous êtes né… | Âge de départ en carrière longue |
|---|---|
| Du 1er janvier au 30 novembre 1965 | 60 ans et 9 mois |
| Du 1er décembre au 31 décembre 1965 | 60 ans et 8 mois |
Ce gain représente plusieurs mois de départ anticipé par rapport au calendrier issu de la réforme de 2023.
Quelles conditions pour en bénéficier ?
Deux conditions sont cumulatives :
- Avoir commencé à travailler avant 20 ans. Concrètement, vous devez avoir validé vos premiers trimestres avant la fin de l’année civile de vos 20 ans.
- Avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de cette même année (4 trimestres si vous êtes né entre octobre et décembre).
Exemple concret. Vous êtes né en avril 1965. Vous devez totaliser 5 trimestres cotisés avant le 31 décembre 1985, et non le jour exact de vos 20 ans.
Attention : on parle ici de trimestres réputés cotisés, une notion plus stricte que les trimestres simplement validés. Les périodes de chômage non cotisées, certains congés ou arrêts maladie ne comptent pas de la même façon. C’est une source fréquente de déception. Vérifiez votre relevé de carrière sur lassuranceretraite.fr pour en avoir le détail.
À partir de quel âge peut-on partir selon son âge de début d’activité ?
Le dispositif carrière longue distingue plusieurs seuils selon votre âge au moment de votre premier emploi.
| Âge de début d’activité | Âge de départ anticipé possible |
|---|---|
| Avant 16 ans | 58 ans |
| Avant 18 ans | 60 ans |
| Avant 20 ans | 60 ans et 3 mois (gelé jusqu’en 2027 au moins) |
| Avant 21 ans | 63 ans (non applicable tant que l’âge légal reste à 62 ans et 9 mois) |
Seule la borne « avant 20 ans » est directement concernée par le gel lié à la réforme de 2023. Pour les seuils de 16 et 18 ans, c’est le nombre de trimestres réputés cotisés qui joue, pas l’âge. Le seuil « avant 21 ans » reste théoriquement inapplicable tant que l’âge légal se situe à 62 ans et 9 mois.
Date d’effet : rien ne change avant le 1er septembre 2026
C’est le point que beaucoup oublient. La CNAV le rappelle clairement : jusqu’au 1er septembre 2026, la législation actuelle continue de s’appliquer. Âge légal, trimestres requis, modalités de calcul : tout reste inchangé.
Seules les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026 pourront bénéficier des nouvelles règles. Un départ prévu en juillet 2026 ne peut pas être avancé. Un départ en carrière longue prévu pour octobre 2026 peut, lui, être rapproché à septembre 2026.
Pour les nés en 1964 éligibles à la carrière longue et qui espéraient partir plus tôt : si votre départ était prévu avant septembre, il ne pourra pas être devancé. Le mieux possible reste un départ en septembre 2026.
Et pour les fonctionnaires nés en 1965 ?
La situation des fonctionnaires suit des règles propres à leur régime.
Catégorie sédentaire (régime général de la fonction publique) :
- Les nés au 1er trimestre 1965 : âge légal maintenu à 62 ans et 9 mois, durée d’assurance réduite à 170 trimestres (au lieu de 172)
- Les nés à partir d’avril 1965 : âge légal relevé progressivement à 64 ans pour la génération 1969
Départ anticipé pour carrière longue selon le régime :
- CNRACL / FSPOEIE : les bornes d’âge ne changent pas, mais le nombre de trimestres requis est abaissé à 170 pour les nés en 1964 et au T1 1965
- Ircantec : pour les nés au T1 1965, l’âge de départ en carrière longue passe à 60 ans et 9 mois avec 170 trimestres (au lieu de 172)
Si vous êtes fonctionnaire, consultez directement la plateforme Ma retraite publique ou l’espace personnel de votre caisse (CNRACL, Ircantec).
Comment simuler votre départ à la retraite ?
Plusieurs outils officiels permettent d’estimer votre date de départ et votre pension.
- M@rel sur Ma retraite publique : le simulateur inter-régimes mis à jour suite à la LFSS 2026. Les paramétrages liés à la carrière longue sont intégrés depuis avril 2026.
- service-public.fr : les règles applicables selon votre année de naissance.
- lassuranceretraite.fr : votre relevé de carrière complet pour vérifier vos trimestres réputés cotisés.
Avant de fixer une date de départ, consultez votre relevé de carrière. Un trimestre manquant peut repousser votre départ de plusieurs mois.