Sponsor and sponsorship : comprendre les différences pour réussir vos partenariats
La confusion entre le rôle du sponsor et la stratégie de sponsorship freine le développement commercial de nombreuses entreprises. Pour optimiser votre visibilité et garantir un retour sur investissement (ROI) concret, vous devez maîtriser les codes de ces deux...
Tendinopathie du supra-épineux : comment obtenir la reconnaissance en maladie professionnelle ?
La douleur à l’épaule liée au travail représente l’une des premières causes de consultation en médecine du travail. Faire reconnaître une tendinopathie du supra-épineux (ou sus-épineux) comme maladie professionnelle s’apparente souvent à un parcours...
Découvrez le fonctionnement et les avantages du comité d’entreprise loxam
Dans un groupe comptant des centaines d’agences réparties sur tout le territoire, faire valoir ses droits et comprendre ses avantages relève parfois du défi pour un salarié. Le comité d’entreprise Loxam, aujourd’hui officiellement désigné sous le...
Optimiser sa trésorerie B2B grâce à european credit management
La gestion du poste client détermine directement la viabilité financière des entreprises opérant à l’échelle européenne. Face à l’allongement systémique des délais de paiement et à la multiplication des créances douteuses, une approche fragmentée expose...
Tout savoir sur le licenciement pour insuffisance professionnelle
Se séparer d’un collaborateur qui ne parvient pas à tenir son poste est un acte de gestion courant, mais juridiquement périlleux. Contrairement à une idée reçue, l’incapacité d’un salarié à remplir ses fonctions n’est pas un comportement...
Découvrez arkevia le coffre-fort numérique sécurisé pour vos bulletins de paie
La transition vers le format numérique a bouleversé la gestion des ressources humaines, rendant obsolète le traditionnel classeur de fiches de paie. Face aux risques de perte de documents et aux exigences de protection des données, employeurs et salariés ont besoin...
INPI Guichet unique ou Legalstart : le comparatif pour choisir la meilleure solution en 2026
Depuis la réforme de 2023, le passage par le Guichet Unique de l’INPI est devenu le passage obligé pour tout créateur d’entreprise. Pourtant, face à la complexité technique de la plateforme d’État, les services d’accompagnement comme Legalstart...
Tendance hightech webzine : le guide complet pour décrypter les innovations de 2026
Le paysage technologique évolue à une vitesse telle qu’il devient difficile de distinguer les gadgets éphémères des révolutions durables. Entre l’omniprésence de l’intelligence artificielle et l’émergence du calcul spatial, s’informer...
Certificate of Networthiness (CoN) : Définition et rôle clé dans la sécurité maritime
Qu’est-ce qu’un certificate of networthiness ? Le certificate of networthiness (CoN) est un document officiel attestant que le navire respecte les exigences minimales de navigabilité et de sécurité applicables. Il certifie l’état des structures, des équipements de...
Inward marketing : la stratégie pour attirer et fidéliser vos clients naturellement
L’ère de la publicité intrusive et du démarchage à froid touche à sa fin. Aujourd’hui, vos prospects ne veulent plus être interrompus ; ils veulent être compris. L’inward marketing propose un basculement radical : transformer votre entreprise en un aimant à...
Modèle de clause de ticket restaurant dans le contrat de travail
L’attribution de ticket restaurant constitue un avantage social majeur qui participe directement à l’attractivité de votre entreprise et au pouvoir d’achat des équipes. Bien que sa mise en place ne soit pas une obligation légale, la formaliser par...
Article 1121-1 du code du travail et utilisation du téléphone
Le smartphone est devenu une extension de nous-mêmes, rendant la frontière entre vie privée et vie professionnelle de plus en plus floue. Face à cette omniprésence, une question revient constamment dans les bureaux comme sur les chantiers : un employeur a-t-il le...
Déclaration tardive d’accident du travail par le salarié : délais, conséquences et recours
Tout salarié victime d’un accident sur son lieu de travail ou lors de son trajet domicile-travail doit impérativement le signaler. Pourtant, par ignorance, peur des représailles ou sous-estimation de la blessure, il arrive que cette déclaration ne soit pas faite...