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La protection Juridique du cadre

Notre monde économique est en perpétuelle reconfiguration (restructuration, fusion, …) avec ses répercussions sur notre vie professionnelle (repositionnement, licenciement, recrutement…).

Les cadres n’hésitent pas à se faire assister d’un avocat lorsqu’ils sont confrontés à une procédure de licenciement (phase aval). Mais peu d’entre eux consultent en période de début de tension et encore moins dès leur recrutement (phase amont). Pourtant, pour être efficace une protection doit être globale et se construire dès la signature du contrat de travail.

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